2026 yerleştirme sonuçları
SAY · en son ÖSYM verisiTaban puanı350,237
Başarı sırası175.529
Kontenjan doluluğu
%10093 / 93
- Kontenjan
- 93
- Yerleşen
- 93
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı375,36125,1 puan · geçen yıl 350,2
Başarı sırası144.47831.051 sıra · geçen yıl 175.529
Kontenjan doluluğu
%9995 / 96
- Kontenjan
- 96
- Yerleşen
- 95
- Boş kontenjan
- 1
- Kadın oranı
- —
Taban puanı358,23517,1 puan · geçen yıl 375,4
Başarı sırası134.8269.652 sıra · geçen yıl 144.478
Kontenjan doluluğu
%100103 / 103
- Kontenjan
- 103
- Yerleşen
- 103
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı377,28019,0 puan · geçen yıl 358,2
Başarı sırası128.9385.888 sıra · geçen yıl 134.826
Kontenjan doluluğu
%100103 / 103
- Kontenjan
- 103
- Yerleşen
- 103
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı389,04011,8 puan · geçen yıl 377,3
Başarı sırası—
Kontenjan doluluğu
%10077 / 77
- Kontenjan
- 77
- Yerleşen
- 77
- Boş kontenjan
- 0
- Kadın oranı
- —
Taban puanı yıllara göre
Taban puanı2026 taban puanı 389,04; bir önceki yıla göre 11,8 puan yükseldi.
Kontenjan yıllara göre
Kontenjan- 932022
- 962023
- 1032024
- 1032025
- 772026
Endüstriyel Tasarım bölümü hakkında sıkça sorulan sorular
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Tasarım taban puanı kaç?
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümünün taban puanı 389,040 (SAY). Son yerleşen adayın başarı sıralaması 207.602.
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Tasarım kontenjanı kaç kişi?
Bölümün kontenjanı 75 kişidir. Burs durumu: Ücretsiz.
Endüstriyel Tasarım bölümü kaç yıl?
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümü 4 yıllık lisans programıdır.
Gazi Üniversitesi Endüstriyel Tasarım bölümü 2026 kontenjan durumu nedir?
2026 yılında 77 kontenjanın 77 tanesi doldu; doluluk oranı %100.
Geçmiş yılların taban puanlarını nereden görebilirim?
Sayfadaki yıl sekmeleri 2022–2026 yılları arasındaki taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan verilerini içeriyor. Veriler YÖK kaynaklıdır.
YÖKTaban puanı, kontenjan, cinsiyet ve şehir dağılımı verileri YÖK Atlas'ın halka açık kayıtlarından alınır. Hatalı bilgi gördüğünüzde bize bildirin.